变电站施工职业规划范文
变电站施工职业规划 第一篇
今年是集团公司 “十二五”规划及实现“一五八一一一”目标的第一年，为了紧跟上级的职业规划，我站按照公司及分管领导的部署，为把站内职业搞上去，做到制度标准化，职业一流化，使得全站今年职业有序的进行，做到有的放矢，我站将重点围绕下面内容几点展开职业。
一、 安全不放松
安全职业是实实在在的职业，是确实关系到员工自身安全和设备安全的大事，是必须建立在认认真的态度，实实在在的的职业、扎扎实实的作风基础上。坚定杜绝人身伤亡和特大设备事故、杜绝恶性误操作事故。为了加强我站安全管理职业，将着重抓好下面内容几点职业：
一、贯彻执行安全第一的安全生产方针，严格执行安全生产职业规程、规定，切实加强职工安全生产觉悟。通过对值班员的业务培训与进修，来进步值班员的安全技术素质，坚持以人为本，严抓员工的培训。
二、大力开展反违章活动，杜绝各类人员责任事故。违章时人身和误操作事故发生的根源，人身事故和误操作事故都是由于管理不严、措施不力、不执行俩票三制、违章指挥、违章作业或违反劳动纪律造成的。要把反违章职业真正落实到每一项检修或职业中。不但要执行规程制度，还要认真考核规程制度执行情况，。杜绝本职范围内的各类违章行为，消除人身和设备隐患，夯实安全基础。
三、严格执行俩票三制，并不断加强俩票的培训，俩票三制是保证安全的重要组织措施，认真执行是防止各类事故发生的有效手段，要细化职业票、操作票，交接班制度、巡回检查制度、设备定期试验轮换制度的具体内容，严格考核俩票三制执行情况。
四、对设备的除尘和防污闪职业。目前春季来临，大雾、凝露、小雨等气象时有出现，极易发生污闪事故，为此要不断加大设备的清扫力度，加强在独特情况 下的对设备的巡视，发现隐患及时整改，排除。积极做好事故预想，完善突发事件应急处理预案，确保设备的安全稳定运行。
全年安全奋斗目标：
一、加强设备巡视力度，确保设备、线路的安全运行。
二、继续抓好反习性性违章、完善规章制度，加大考核力度，实现全年安全生 产,不发生变电事故。
三、不发生五类恶性事故。
二、 搞好人员素质培训职业
一、继续加强技术培训职业，重点放在怎样取得良好培训效果方面，力争使大家的综合素质明显进步。坚持做到每月组织反事故演习，对预想的事故进行模拟操作并做好各项记录，演习结束后集体讨论，并将发现在演习经过中存在的难题及时加以纠正，使每个人能不断进步自身事故处理能力。
二、针对不同时期设备的独特运行工况，对值班员施以针对性的培训，进步了本人应对事故、防范事故、处理事故的能力。定期进行技术问答、事故预想、反事故演习的演练，使所有人员的业务技能得到一定的进步，并能胜任其相应职业，能够做到遇事不慌、沉着稳重、冷静应对。相互进修，共同促进，有效地防止误操作的发生，使所有成员的安全觉悟得到进一步加强，为安全生产奠定坚实基础。
三、加强班组建设 一个班组要大家，只有互相团结，才能把职业干好。才能把一个班组建设好。才能完成各项指标任务。
就目前的现状来看，班组人员之间、运行人员和检修人员之间的沟通协调不够。缘故是多方面的，可能是考虑自己的利益多一些，而兼顾别人的利益少一些，或者主观出发多一些，从客观出发少一些。因此在今后最短期间内相互之间要加强沟通，增进友情，相互协调，构建一个和谐、上进、团结的新团体。
变电站施工职业规划 第二篇
职业开展情况报告一
不同的病人需要不同的医生，与儿童的医生就有区别，对于儿童的病情管理我们需要专业的儿科医生，这样对儿童的病情会有帮助，作为儿科部的一员，你们这一年的职业情况怎么样？下面给大家带来的是二零xx年儿保部职业开展情况报告拓展资料。
一、儿保部特色项目完成较好。
门诊及病房小儿捏脊及推拿临床应用较好。中药穴位贴敷人次较去年递增一五%。针对六个月以上的婴幼儿新开展了氟化漆预防龋齿共九五四人次，一般细菌培养及鉴定共检测八零四人次。很好地完成医院核定的指标，既减少药物的使用，患者又容易接受，得到患儿家属的认可。
二、诊断消化道疾病独特病例九例。
患儿呕吐，并无发热，哭闹等相关情况，如只根据临床经验，考虑为腹泻病，会容易出现漏诊，进一步完善相关腹部彩超后，确认七例均为肠套叠、一例为肾母细胞瘤、一例为阑尾穿孔，目前诊疗情况良好，其中肠套叠通过充气复位治疗后痊愈，发现比较及时，减少了肠坏死及手术的风险。
三、筛出二例心脏疾病。
门诊因咳嗽及腹泻就诊，就诊时常规听诊，发现患儿心前区可闻及三/六级杂音，遂查胸片及心脏彩超后，一例为先天性心脏病，电话随访已手术治疗，降低了投诉及差错的发生；一例提示左房及左室肥大，不排除心肌炎可能。
四、共诊治四例川崎病患儿。
目前患儿发热病人的逐渐增多，独特病例也相聚增高，先后共诊治四例川崎病人，包括不典型川崎一例，发现及时，治疗效果较好，无冠状动脉损伤等后遗症的发生。
五、新生儿发现独特病例四例。
一例先天性胆道闭锁，一例先天性胆总管囊肿，此患儿均为生后三天出现黄疸，经化验检查提示直胆增高的同时，检查B超均为异常，其中先天性胆道闭锁已一期手术治疗，待二期手术，第三例为新生儿生后吃奶及反应差，合并双足畸形，确诊为枫糖尿病，家属放弃治疗，又一次规避了风险的发生，还有一例经我院初筛考虑为巨结肠，已确诊并在北京儿童医院手术治疗，后期随访痊愈出院。
六、新生儿窒息成功抢救一九例。
其中重度窒息六例，转诊二例，均合并早产儿呼吸窘迫综合征，抢救比较及时，很大程度的降低新生儿死亡及后遗症的发生。
七、新生儿生后常规筛查听力异常二四例。
全年共筛查二零三八人次，阳性病历复查后仍未通过二四例，其中三例已确诊，一例为先天畸形、一例为积液、一例与唇腭裂并存，后期随访家属诉行唇腭裂术后听力有所好转。
八、职业中存在不足。
一是转诊相对较多：自二胎放开政策后，高龄产妇增多的同时，早产儿发生率相对增高，上级医院治疗新生儿技术的进步，超未成熟儿也相聚增多，过去曾放弃治疗，目前也成功救治，转诊的机会相对较前增多。二是儿科投诉相对还是较多：儿科为高发人群，抵抗力低，特别容易患病，婴儿每患一次疾病，家属都特别紧张，期望值也特别高，不领会的现象比较多见，如解释不充分的情况下，很容易造成家属的不满意，投诉也相对增高。
九、新开展的项目开始启动。
一是今年进修后开展新项目已临床应用：尤其是无创呼吸机进步救治能力的同时，降低了病情进一步进步，减少转诊的机会。二是针对新生儿常规筛查眼底：与B超室沟通针对新生儿常规检测眼部B超，及时发现先天性白内障，杜绝后遗症的发生。
职业开展情况报告二
为保障广大人民群众身体健壮，加强包虫病防治宣传教育职业力度，减少包虫病给我县各族人民健壮及经济社会进步带来的危害，我部贯彻预防为主、科学防治的’方针，积极开展全民健壮宣传教育，现结合实际情况，将包虫病宣传职业开展情况拓展资料如下：
一、开展情况
（一）全面安排部署。在全县召开包虫病综合防治动员部署会后，我部组织宣传想法文化体系干部召开专题会议，全面传达进修了会议灵魂，要求创新方式技巧，积极开展好包虫病预防相关的宣传报道及宣讲教育职业，进步全县广大干部群众包虫病觉悟和防范能力，为促进全县包虫病防治形势的进一步稳定好转提供有力的想法保证、强大的灵魂动力、积极地舆论支持和良好的社会气氛。
变电站施工职业规划 第三篇
要使一个新站能正常安全的运行：
第一、开头来说制订并完善变电站的各种规章制度，各项责任目标落实到人，分工明确。
第二、抓好安全生产职业，进步供电保障，应坚持“安全第一，预防为主”的方针，完善管理体系，制定技术指标考核管理措施，严格执行各项规章制度，进步设备健壮水平，做好预防职业和事故预想，以保证设备安全运行，要求运行人员加强设备巡视，进步设备质量，发现设备隐患及时汇报和处理，使事故消除在萌芽情形，保证连续可靠供电。
第四、违章行为难治，安全隐患难除，已经是老生常谈的话题。因此我们一定要高度重视“反违章、除隐患”。在站内要经常开展“反违章、除隐患”活动。怎样真正做到杜绝违章、铲除隐患，关键在于现场作业和安全职业“有章可循，有章必循，违章必究”，为此，我们要做到下面内容几点：
一、加强安全文化建设，强化安全第一想法。
二、加强队伍组织纪律性，强化员工安全职业的执行力。
“要我安全”到“我要安全”的转变，真正实现员工自我调节、自我行为控制、自我安全保障。
四、加强安全稽查职业，强化反习性性违章处理。
事故发生是概率性事件，而概率是什么，是可能性。事故的发生，特别是人身事。
都是以往违章行为积累到一定程度的结局。因此，要避免事的发生，就必须彻底杜绝违章行为。这也是我们之因此大力开展“反违章、除隐患”百日安全活动的意义之所在。
变电站施工职业规划 第四篇
一、启动中心供电所办公楼建设。
二、完成所有配电台区计量表轮换职业。
四、完成一零kv金高线四五杆—七一杆、一零kv中垠支线三零—七五杆、一零kv龙腾支线零—三一杆、一零kv聚群支线一七—二七杆、一零kv青溪支线零—三二杆、一零kv马过桥支线零—三五杆、一零kv板岭支线零—一四杆高压线路改造。
五、完成游家桥、益门、聚群、马过桥、青溪村新增一零kv线路新架。
六、力争完成高洲村、茗水桥村、蔡花村、龙腾村变压器增容、更换职业和灾后重建村配电台区整改。
七、完成二零xx年农改村的设计规划。资料统计上报，配合政府争取农改指标。
八、完成所有农改村的接管、抄手到户职业。
十、按月完成电费回收任务。
十一、巩固南龙用电秩序，平稳过渡晓阳溪村。
十二、完成其他日常职业。
变电站施工职业规划 第五篇
燃气安全直接关系到广大人民群众的生活财产安全和社会的稳定，一个微乎其微的疏忽，导致一场重大的灾难，西夏区金花园小区居民家中发生天然气爆炸事故，引起上级部门的特别关注，为贯彻落实上级《开展天然气用户安全大检查紧急通知》文件灵魂，深刻吸取事故教训，强化安全监管，防止类似事件的发生，确保人民生民财产安全，阳光社区近日开展天然气用户安全大检查，根据社区实际情况，制定如下规划：
一、成立组织，加强领导。
为确保检查职业取得实效，成立了以社区为组长，其他干部、包片民警和辖区物业经理为成员的组织机构，社区领导小组坚持统一想法，强化领导，明确责任，增强职业责任感，充分认识抓安全生产职业的重要性，切实把安全职业放在重要突出位置。
二、检查目的。
通过开展安全生产大检查活动，促进“安全生产年”的深入开展，进一步强化安全管理责任制，完善各项规章制度，认真解决安全管理上突出的难题，彻底排查治理事故隐患，向居民大力宣传安全用气聪明，进步燃气用气的安全防范觉悟，确保广大用户安全用气，有效防范和遏制安全事故的发生。
三、进一步强化安全防控职业措施力度。
二、对于检查发现的难题，能够当场整改的，要指导用户立即整改；不能当场整改的，要限期整改并进行复查，确保全面消除户内燃气设施隐患。尤其对辖区孤寡老人、身患疾病的残疾人、父母不在身边的孩子和社区流动人口更被列为检查的对象。
四、利用入户检查的机会，为每个用户耐心讲解了“天然气使用应注意事项、安全使用燃气灶具体事项、使用燃气热水器的安全常识、燃气泄漏怎样报修、处理、热水器、灶具的使用年限”等相关内容，加大宣传力度，进步居民安全用气觉悟，遏制安全事故的发生。
——年度生产职业规划汇编五篇
年度生产职业规划汇编五篇
变电站施工职业规划 第六篇
为此，我们将重点围绕下面内容几点开展职业：
一、想法再解放，觉悟再转变，思路再创新，营造良好和谐进步气氛
二零xx年，是公司建设“一强三优”现代吉安供电公司进步战略目标的重要一年，我们要充分认识目标的重要性和紧迫性，理清职业思路，真正从想法上进步认识，切实转变觉悟，与公司各项职业部署保持高度一致，认真贯彻落实各项职业要求，为全面实现分公司进步目标贡献力量。“十一五”规划中提出建设和谐社会，企业进步同样需要和谐气氛。分公司的进步战略目标的实现离不开全体员工，营造和谐气氛不是哪个人的事，哪个领导的事，而是关系公司每个员工的大事，必须依靠大家的努力来实现。和谐的企业气氛，是企业进步的根本要求，每位员工都有责任努力树立“企业进步是第一要务”和“员工靠企业、企业靠大家”的觉悟，在职业中积极营造“努力干事、认真干事、争干实事、干好事”的职业气氛；在安全上要树立“以人为本”的想法，营造 “人人关注安全、个个讲求安全”的安全气氛；在管理上要注意“抓细节、抓管理、抓落实”，营造“细节决定成败、没有任何借口”的良好气氛；在进修上要注意学说联系实际，将所学应用到实际职业中，形成“比、学、赶、帮、超”的浓厚进修气氛；在优质服务方面要注意“言、行、举、止”，牢记“四个服务”的宗旨，营造“我为供电树形象”的服务气氛。我们只有不断地解放想法、转变觉悟、创新思路，在和谐的气氛中立足岗位做好本职职业，才能真正为建设“一强三优”现代吉安供电公司贡献力量。
二、以抓管理、抓细节、重实效为抓手，促进分公司管理和班组建设再上新台阶
管理、细节、重实效都是我们日常职业和生活中，高质量做好事务所必须注意的多少环节。“管理”，简要的说就是“正确地做正确的事”。任什么时候候，我们必须开头来说确认到底要做什么，要做的职业是否正确？接着再确认该怎样去开展职业，在开展职业的经过中需要注意什么细节或注意什么难题？怎样去实施、去落实？
要做什么？该怎么做？公司制定的《标准》上已经清清楚楚，企业制订出来各项《标准》及规章制度，就是要所有职工按照企业的分工，按照标准和要求，认真踏实地去做好自己的本职职业。执行好企业“标准”及各种规章制度，开门见山说，必须认真仔细地去进修了解企业的“标准”及各种规章制度，平时要做到不该说的不说，不该做的不做；接下来要讲，执行好企业“标准”及各种规章制度必须是在日常的职业和生活当中不折不扣地贯彻落实，并持之以恒；再次，执行好企业“标准”及各种规章制度就必须加大监督力度，加大日常的职业检查与考核，做到公正、公平、公开，决不能有“老好人想法”，更不能姑息迁就。严格执行企业“标准”及各种规章制度，重在自觉，重在执行和落实。在执行和落实的经过中，我们必须强调日常职业的细节、细微管理。根据电力行业的独特性，任何细小的疏忽或细节都有可能造成事故，设备和生产管理必须注重细节、基础资料的整治必须注重细节、环境卫生的整治也必须注重细节。说到底，在日常的职业、进修和生活中，我们做任何事务都必须考虑全面，特别是针对细节难题更不能有一丝马虎，要把小难题、小缺陷消灭在萌芽情形，决不能由于细节难题而导致事故的发生。
建设“一强三优”现代吉安供电公司进步战略目标需要加强实际职业的贯彻落实，即加强执行力建设。是否具有高度执行力是衡量高素质员工队伍的重要标准，同时，也是“一强三优”现代吉安供电公司进步战略能否实现的关键。我们要从抓细节、抓落实的角度强化执行力建设，以实际行动真正做到在职业中始终关注细节，真正做到不折不扣地落实。只有这样，才能真正促进分公司管理和班组建设再上新台阶。
三、加强四项职业，推进“创一流同业对标”向纵深进步。
（一） 安全管理
安全生产职业是实实在在的职业，必须建立在认认真真地态度、实实在在的职业、扎扎实实的作风基础之上。为了进一步加强分公司安全管理职业，我们将着重抓好下面内容几点：
一、深入贯彻公司加强安全生产职业的决定，严格执行新颁安全生产规程、规定，切实强化全员遵章守纪的安全生产觉悟。公司为了加强安全生产职业，先后下发了《加强安全生产职业的决定》、《反事故斗争二五条重点措施》、《安全生产奖惩规定》等一系列安全生产决定、规程、规定。各班站要结合实际，分层次地认真抓好再进修，掀起进修的新高潮。要通过进修，进步班员的安全技术素质，坚持以人为本，狠抓员工队伍的培训。员工队伍的安全技术素质是保证企业安全生产的重要前提。零六年，分公司将把安全技能作为一门技术列入培训规划，着力进步员工辨别现场危险影响和危险点的能力、区分违章与不违章界限的能力以及根据现场情况的变化有效保护自己的能力。使每个员工真正掌握安全规程、规定的内涵，并在实际职业中百分之百地严格执行好安全规程、规定。切实做到从想法上高度重视安全——知章、遵章、不违章；职业中切实负起责任——知责、守责、负全责；形成全员自觉遵章守纪的良好风气，为安全目标的实现打好坚实的基础。
变电站施工职业规划 第七篇
一 检查内容:蓄电池抽检.填写本月可靠性报表并上报。维护内容：打扫男备班室门窗、玻璃、床头柜、衣柜、地板、清洗床上用品。 二 检查内容：检查现场照明设施。维护内容：打扫女备班室门窗、玻璃、床头柜、衣柜、地板、清洗床上用品。 三 检查内容：技术问答。维护内容：打扫会议室地面、门窗、玻璃、会议室桌椅、饮水机。
四 检查内容：反事故演习。维护内容：打扫二楼男女卫生间门窗玻璃、地板、漱洗台、便池、洗衣机、热水器。 五 检查内容：事故预想。维护内容：打扫二楼走廊地板、花盆、楼梯及扶手、窗户玻璃、浇花。
六 检查内容：事故预想。维护内容：打扫站长室、待班室门窗玻璃、地面、桌椅、报纸夹。
七 检查内容：事故预想。维护内容：打扫资料室、技术办门窗玻璃、地面、桌椅、工具资料柜。
八 检查内容：考问讲解，蓄电池抽查。维护内容：打扫主控室地面、门窗玻璃、控制台桌椅、钥匙柜、电源箱、抽屉。 九 检查内容：检查维护闭锁装置。维护内容：打扫一楼走廊、大厅、卫生间门窗玻璃、地面、踢脚线、漱洗台、便池、水池。 一零 检查内容：安全用具自查。维护内容：打扫安全用具室地面、安全用具柜、门窗玻璃。
一一 检查内容：事故预想、防小动物设施检查。维护内容：低压配电室、通讯蓄电池室门窗玻璃、地面、保护盘柜。 一二 检查内容：事故预想、抄避雷器动作次数。维护内容：通讯机房门窗玻璃、地面、保护盘柜。
一三 检查内容：事故预想，消防设施检查。维护内容：本值承包区内门窗玻璃、灯具、空调、电源箱、保护盘柜、地面卫生打扫。 一四 检查内容：考问讲解，切换主变冷控。维护内容：本值承包区内门窗玻璃、灯具、空调、电源箱、保护盘柜、地面卫生打扫。 一五 检查内容：反事故演习、全站综合巡视。维护内容：本值承包区内门窗玻璃、灯具、空调、电源箱、保护盘柜、地面卫生打扫。 一六 检查内容：事故预想，部分设备测温（单月是二二零kV设备，双月是三五kV及低压设备）。填写本月可靠性报表并上报。维护内容：三五kV设备及主变设备标牌、端子箱、机构箱、汇控柜、电源箱内外打扫。
一七 检查内容：事故预想。维护内容：五零零kV设备标牌、端子箱、机构箱、汇控柜、电源箱内外、玻璃电缆沟盖板打扫。 一八 检查内容：事故预想。维护内容：二二零kV设备标牌、端子箱、机构箱、汇控柜、电源箱内外、玻璃电缆沟盖板打扫。 一九 检查内容：考问讲解。维护内容：打扫一楼走廊、大厅卫生间门窗玻璃、地面、踢脚线、漱洗台、便池、水池。 二零 检查内容：蓄电池抽测。维护内容：打扫会议室地面、门窗、玻璃、会议室桌椅、饮水机。
二一 检查内容：全站设备测温。维护内容：打扫主控室地面、门窗玻璃、控制台桌椅、钥匙柜、电源箱、抽屉。 二二 检查内容：事故预想，检查排水体系。维护内容：打扫二楼男女卫生间门窗玻璃、地板、漱洗台、便池、洗衣机、热水器。 二三 检查内容：事故预想。维护内容：打扫二楼走廊地板、花盆、楼梯及扶手、窗户玻璃、浇花。
二四 检查内容：事故预想，试开锁（一月份.四月份.七月份.一零月份进行）。维护内容：三五kV设备区、二二零kV设备区、五零零kV设备区照明设施清扫。
二五 检查内容：考问讲解。维护内容：打扫资料室、技术办门窗玻璃、地面、桌椅、工具资料柜。
二六 检查内容：两票、小指标检查、蓄电池抽测。填写本月可靠性报表并上报。维护内容：本值承包区内门窗玻璃、灯具、空调、电源箱、保护盘柜、地面卫生打扫。
二七 检查内容：抄避雷器动作次数。维护内容：本值承包区内门窗玻璃、灯具、空调、电源箱、保护盘柜、地面卫生打扫。 二八 检查内容：蓄电池全测。维护内容：本值承包区内门窗玻璃、灯具、空调、电源箱、保护盘柜、地面卫生打扫。 二九 检查内容：检查全站事故照明，部分设备测温（单月份五零零kV设备，双月份是二次设备）。维护内容：打扫站长室、待班室门窗玻璃、地面、桌椅、报纸夹。
变电站施工职业规划 第八篇
上学期，我班结合自身特点，通过不断的进修、反思、拓展资料经验，较为有效的开展了一系列职业。本学期，我们将继续努力，在认真领会进修我园园务职业规划和教研规划灵魂的同时，确立新的进步目标，为这学期的保教职业做好铺垫。
一、学期目标：本学期中心职业是促进每个幼儿富有特点的进步；在一日生活中，以多种方式引导幼儿认识、体验并领会基本的社会行为制度，进修自律，树立制度觉悟；结合日常生活，开展安全教育，进步自我保护的觉悟和能力；帮助幼儿进修正确的阅读技巧，培养幼儿阅读的兴趣；引导幼儿在人际交往中，懂得尊重他人，对人有礼貌，诚恳、守信；培养幼儿积极主动参加各项体育活动；加强班风文化建设；进修、渗透班级管理，转变教育觉悟；教师加强进修、不断反思，努力进步自己的教学水及服务觉悟。
二、本班情况分析：本学期我班共有幼儿四八人，较上学期新增六位新小朋友。通过前阶段的生活和进修，孩子们各方面的进步较明显，孩子们已有了一定的自豪感、责任感和荣誉感。我们班孩子能力上呈现出一定的阶梯性：但从整体看孩子的人际交往能力及独立难题解决两方面都有明显进步。今后需加强培养孩子倾听的习性；接下来要讲，孩子们之间相互进修力也有待进一步培养；部分幼儿动作进步和动手能力需个别辅导。
三、学期职业重点：
（一） 幼儿能力培养的重点和措施：
一、注重幼儿倾听习性的培养：
一﹞多与孩子交谈。在谈话的经过中让孩子学会怎样去听懂对方的话，弄清要了解的情况，清楚自己说话的时机。多开展谈话活动和游戏，教师创新机会与孩子进行有效的个别谈话，并在交谈的经过中用自己的倾听行为去影响、引导孩子。
二﹞提供倾听的机会。给幼儿播放音像作品，让孩子学会安静地听。
三﹞在活动中巩固。开展形式多样的表演会、故事会、等类似的活动，引导幼儿认真听同伴讲，鼓励他们大胆踊跃参加表演。
二、培养制度觉悟与执行制度的能力。包括：认识、领会教育环境中的有关制度；养成按制度进行活动的习性；养成按指令统一行动的习性；进修制定活动的有关制度，形成制度觉悟。
三、培养任务觉悟与完成任务的能力。包括：认识到对决定了的事是必须完成的。 养成认真做事的习性。进修一些执行任务的技能。 学会正确看待自己的能力，做事有信心、有毅力。
四、培养孩子间的相互进修、自主性和决策的能力，建立一个共同探讨的团体。
五、加强幼儿体能训练进步幼儿健壮素质。我们将充分发挥体育活动的功能，促进幼儿生长发育，增强幼儿体质。通过有目的、有组织、有规划地对幼儿进行体育锻炼，开展丰富多彩的体育活动如：体育游戏、比赛、坚持每天二小时的户外活动等，培养幼儿对体育锻炼的兴趣，养成自觉进行体育锻炼的习性，从而促进幼儿身体的进步。
（二） 卫生保健职业：
做好班级卫生保健、生活常规职业，是一切职业的前提，幼儿只有在良好的卫生环境下才能得到身心健壮的进步。结合本班级特点，我们将做好下面内容几方面职业：
一、合理安排幼儿户外活动的时刻和内容，保证每天二小时的户外活动时刻。
二、注重培养幼儿建立科学的生活常规及良好的`饮食、睡眠习性，鼓励幼儿多吃、细嚼慢咽。
三、督促并协助保育员老师定期清洁、消毒幼儿生活用品和玩教具，保护室内外环境的清洁。
四、幼儿对天气的变化有初步的感受，进修主动增减衣物，照顾自己。如开展气象台、观察角等活动。
五、幼儿进行安全防范教育，时刻提醒幼儿意外就在身边，结合幼儿自身的生活经验进行安全、营养的保健教育，培养幼儿自我保护觉悟和能力。
六、每天按家长要求帮助、督促孩子按时吃药。
（三）安全职业：把安全职业放在首位。 时加强日常活动中的安全管理。重视幼儿一日活动中各个环节的安全管理职业，如晨间安全检查、餐前餐后、午睡前后及午睡间的巡视，保证幼儿一日活动不脱离老师的视线。在日常活动中穿插安全教育、加强幼儿的安全觉悟、帮助幼儿掌握一些自我保护技能。进步自己的责任心，细心排除一切不安全影响，尽量保证幼儿在安全的环境下健壮成长。
四、教学职业：在保证幼儿安全的同时，重点搞好教学职业。由于幼儿进修差异性比较明显，在教学中因材施教，对于接受能力强的幼儿，鼓励他们独立完成活动内容，接受能力差的孩子，教师注重个别教育。使每一个孩子都能健壮高兴的成长。
计算： 幼儿重点进修六——一零的数字，掌握一零以内的序数、数字的点数、比较数字的几许及数字的守恒。接下来进修分类（对应关系、图形）、比较（宽和窄、粗和细），空间方位（上、中、下与里和外）。根据我班幼儿实际，约三分之二的孩子对于掌握这些内容有困难。因此教学活动非常困难。
常识：本学期常识教学共有十九个内容，在教学中注重幼儿自己动手动脑，培养幼儿对科学活动的兴趣，进步幼儿的探索觉悟。
音乐：根据教材内容，使幼儿掌握进修歌曲的技巧，进修一些舞蹈动作，初步进修欣赏感受简单的音乐，。
说到底，本学期，我将根据本班幼儿实际，尽职尽责搞好本职职业，履行好幼儿园教师的职业道德规范，严格要求自己，为我园的保教职业尽自己的一分力。
——公司年度安全生产职业规划五篇
变电站施工职业规划 第九篇
各位股东：
大家好！
今天我们一起来共同拓展资料过去，商榷明年的职业规划与进步规划。此时此刻，我想在座的各位股东会有与以往不同的感触和心情。一四年是全球金融危机蔓延、国内外市场低迷、全球经济萎缩的一年，我国的社会主义经济建设也受到了不同程度的影响。同时我们也毫不例外的受到了特别严重的冲击，从目前的市场情况来看，艰难的路可能还会更长。金融危机给我们带来了巨大的困难和挑战，我们唯一的选择就是要坚定必胜信心，顽强拼搏，苦练内功，同舟共济、共度时艰。惊涛骇浪我们已经闯了过来，我相信：黑暗过去，黎明的早晨不久就会到来，柳暗花明的转折就在前方。操作证明，只要大家精诚团结，任何困难都是可以战胜的；坚持就是胜利。
下面，我就公司一四年度的各项职业做一下划重点，同时就明年规划以及各项职业谈谈意见和要求，不当之处请审议指正。
一、二零xx年职业拓展资料
(一)调整经营策略，加强销售管理，营销取得重大进展
二零xx年我公司的生产经营总体特点是：合同量不足，产品交货期短，产品成本居高不下，产品价格走低。在巨大的市场压力面前，全体营销人员毫无畏惧，坚定信心，苦炼内功，应对挑战，真抓实干，各项职业都取得了重大进展。
一．开头来说加强营销管理，抓重点找卖点，积极开拓新的风机市场，实现了重大突破。先后与山东冶金院签订了公司有史以来最大的出口订单一二七零万元；与茌信发集团信源电厂签订了目前我公司配套最大锅炉（五二零t/h）鼓引风机；与中钢集团签订的用于昆钢二六零m二烧结用大型脱硫增压风机；与安阳阜新钢铁集团签订的五零吨转炉一次除尘风机整套转子合同；与河南济钢签订的用于六零万吨球团配套的耐磨耐高温风机合同。新的客户给予了新的要求，带来了新的进步机遇，这些合同的签订为企业今后开拓新市场和加快新产品的开发积累了宝贵的经验。
二.应对市场的变化，积极地调整销售营销策略。把原来不愿意接的小风机合同接下来，努力增加市场份额；同时为了规避风险，有选择性的订货。在招标经过中，对每一个项目都要事前做到细致的调查，充分了解用户项目的详细情况、资金的情况和该用户的诚信度，做到心中有底；在签订合同经过中仔细研究每个条款，特别是对分期付款，付款时刻、违约责任等给予充分关注。对过去以往存在的霸王条款予以纠正或重新磋商，不盲目签订购销合同，努力把风险降到了最低限度，如一四年签订的汾西矿业七一四万元合同，国宏化工三五二万元合同，河北环科万元合同，四川和邦八六万元合同以及今年内蒙古双欣三八五万元合同，邹齐星一八五万元合同，对于重要的条款如管辖等都进行重新商榷，形成了有利于我方的新约定。
三.为了适应残酷的市场竞争，加强了对营销人员的教育培训，进步了营销人员的业务水和想法素质，努力打造进修型、聪明性型、专业型的营销团队。目前，努力钻研业务聪明在营销部门已蔚然成风。一个个优质大额合同的签订体现了我们销售队伍综合能力和整体素质在不断的进步，尤其是强烈的责任感、吃苦耐劳的职业灵魂和娴熟的业务技巧在今年的职业中充分展现出来了。
四.加大清欠的力度，缓解公司资金周转的压力。杨董事长常提到的合同九零%的货款都是过手的钱，真正能用的钱就是一零%的质保金，一留就是一年或是更长时刻会给公司在资金周转带来巨大压力。在金融危机和各行企业都捂紧钱袋子的情况下，一四年的清欠职业完成的较好，实现了回款额度大于合同额，也是历年清欠力度落实最有力的一年。这也反映出广大销售人员具有识大体顾大局、爱岗尽职的良好职业风貌和开拓进取、知难而进的职业灵魂。
(二)推进技术创新，调整产品结构，新产品开发取得重大突破
企业产品要想长期立于不败之地,就需要长期的大面积的占有的市场，就需要不断的进行技术创新和产品结构调整，这也是企业生存与进步的必由之路。没有顺应市场需要的产品，没有创新，企业生存之路就会越走越窄，市场竞争力会越来越弱。销售市场低迷的同时也给企业加快新产品开发带来了契机，我们技术部门的职业人员清楚地认识到这点，他们借金融危机变压力为动力，变挑战为契机。技术部门一手抓市场，协助销售各部门应对市场竞争，为营销人员提供技术指导和技术服务；一手抓研发，与清华大学联合开发研制了高效节能风机，并将新产品开发目标确定在循环流化床电站、冶金、大型通用除尘风机和技术含量高、附加值高的专用风机上。一四年研制的七-二七、七-四五两大系列一六个规格的高效节能风机已经初见成效。根据市场的需要已投入生产的达三零多台。其中七-二七系列风机已经通过了沈鼓“机械风机产品优质监督检测中心”的测试认证。该产品已达到了民族要求的节能产品标准（八五%以上），实测值为八%。另外我们技术人员自主研发的为河南济钢六零万吨球团设计的耐磨耐高温风机已安全投入运行二个多月，从而结束了我们公司不能设计球团线用耐磨耐高温风机的历史。技术部门还通过借鉴国外风机先进的技术，对我公司产品如风机密封、耐磨设计方面进行改造，取得了很大的进展和突破，为研发一零零~一二零吨大转炉炼钢用一次除尘风机积累了宝贵的经验。在老产品改造和新产品设计中为进一步落实通用化和标准化设计职业做了大量而细致的职业；也为今后设计规范化和科学化管理奠定了基础。
(三)克服实际困难，精心组织生产，保质保量按时完成生产任务
市场经济的特点其中一个是以销定产，买方市场决定卖方市场。怎样保质保量地按期完成生产任务是企业生产的重中之重。我公司自西厂机加工车间整体搬迁到东厂区来，本来就狭窄的生产作业场地变得更加拥挤不堪。虽然我们不断地添置了一些设备，但整体的设备加工水差。在这种情况下广大的一线干部职工克服了各种困难，任劳任怨，没有条件自己努力创新条件，实施精品工程。在确保产质量量前提下，他们采用更加敏捷的生产组织方式，保证了合同的一一兑现，为企业赢得了客户和市场；同时为保证资金的回笼争取了必要的条件。质量是企业的生活。生产部门对加强了对职工进修培训，组织了技能比武等各种活动，强化了职工的质量觉悟，同时进一步落实了质量责任，加强了质量管理，使产质量量比去年有了明显的进步。
(四)改进采购管理，降低运营成本，保证充足供应促进企业进步
“市场是残酷的无情的；市场的需求我们左右不了，但我们能适度捂紧自己的钱袋子，扎实地做好本职职业，努力降低成本，就能渡过难关。”供应处郑处长是这样说的，也是这样做的`。在他的带领下，供应处的全体员工为了更好地贯彻公司降低运营成本的要求，进一步加强原材料及所有配套物资的采购管理职业。第一、以节约资金为标准，对大宗的配套物资如电机、液力机等通过招标和议标相结合方式进行采购；对于小宗物资采取货比三家后进行采购。一~一二月份累计为公司节约采购成本万元。第二、以满足需求为标准，对所采购的物资仓储库存物资进行规划管理。并根据合同要求制定每个月的物资采购规划，既要保证满足需要，又要减少库存。同时完善了物资采购合同管理制度，增强了公司规避市场风险的能力。第三、供需双方是互惠互利双赢的关系，为了得到供货方的信赖，保证供应的连续性，供应人员做了大量而细致的职业，以廉洁自律的形象时刻维护公司的利益，得到了广大供应商和职工的赞誉。
(五)协力齐抓共管，共度艰难时局，各项职业都跃上了一个新台阶
企业的进步与建设一个体系工程，杨董事长在多年前就曾把企业形象地比喻成一整运行的机器，机器上的任何一个零件出了难题，机器都会受损停下来，公司各职能部门都是企业不可分割的组成部分，一个有机的整体。哪个部门出了难题都会直接地影响公司的正常运转，造成经济损失。因此二零xx年度取得的职业成绩是公司上下共同努力的结局，是各个部门齐抓共管、通力协作的结局。
质检处自改制以来，公司对其部门人员做了充实和调整，他们根据企业现有设备状况等实际条件，从实际出发，制订、补充、完善和细化了质量控制经过相关规定，尤其是加强了对关键件外协铸造和厂内焊接、衡等独特工序的质量监控，使产质量量在整体上有了很大的进步。通过贯彻和落实ISO九零零一质量认证标准，职工的质量觉悟有了根本性的转变，产质量量得到了明显进步，客户反映良好。
售后服务也是我公司销售职业的延伸，对于延伸扩大销售市场和进步我公司的知名度和美誉度有着极其重要的意义。我公司售后服务人员长期奔波在外，勤勤恳恳，忍辱负重，任劳任怨，跟踪客户，做了大量的安装调试和技术指导职业，并为产品改进搜集和反馈了大量信息，提出了许多合理化建议，在赢得了用户的领会和谅解的同时，也为公司赢得了信誉和市场。
合格的产品离不开性能精良的加工设备，而我们的现有设备大部分都是几十年前的老设备，为了保证产品的加工精度，设备维修人员通过小修、大修对现有的剪板机、离子切割机等关键设备进行及时的维护，并对部分起重机、大型压力机等主要生产和辅助设备进行了升级和改造，从而保证了企业产品的正常生产，这是设备管理的最大成绩，没有他们背后默默无闻的艰辛付出，公司的生产就不能保证。
企业改制以后，车辆承包到个人，车队人员成了名副其实的个体户。车队陈队长身兼数职，不但负责产品运输报价、落实车间成品库是否具备装车条件，还要联系安排车辆及装车等，既是队长，又是协调员，又是装卸工。职业不分昼夜，无怨无悔，被评为二零xx年度最感动人物理所当然；我们应为公司有这样的员工而感到骄傲和欣慰。
公司党政等各职能管理部门，担负着公司上下内外方面的协调、管理、服务、安全等职业，日常职业繁忙而重要。这些职能部门始终把服务于公司生产经营作为自身职业的出发点，为广大职工办事认真认真，在与土地规划局、银行、税务局等外部部门职业联系中，他们认真进修相关政策，熟知本职业务，并以处事严谨和诚恳可信赢得了各方面的大力支持。在公司资金周转困难时，他们心系公司，经多方面努力，成功为公司贷款一零零零万元，从而解决了企业资金匮乏的大难题，也解了燃眉之急，为公司正常生产经营，创新了必要的前提条件。
二、二零xx年职业思路及职业安排
在杨董事长的正确领导下，企业改制成功，并解决了历史遗留的诸多难题，使企业轻装上阵。十年来的历程，我们一路走来非常成功，也非常艰辛。从年产值二零xx多万进步到今天年产值一亿多元的规模，企业经营管理有了显著地改观，综合实力有了明显进步。机遇前所未有，挑战也前所未有。明年企业面临的形势将更加严峻和复杂，我们怎样应对，企业各职能部门怎样开展职业。我谈一谈思路和意见。
(一)二零xx年职业思路
一.以科学进步观重要学说为指导，坚持以人为本，以企业经营为中心，努力转变进步觉悟，结合国内外经济进步的形势以及企业的实际情况，制定企业生存进步的职业规划和目标，用敢于探索和循序渐进的办法解决企业前进中的难题，全面进步干部的管理水和能力。
二.结合民族的产业政策，加大产品结构调整力度，完善技术创新激励机制，推动技术革新，走依靠技术常新为企业增效的路子。
三.质量是管理的关键，以进步产质量量为中心，力争用三年时刻把公司的产品打造成知名品牌。
四.建立健全职业标准及各项考核制度，完善现代化企业制度，进一步推动公司稳定健壮可持续的进步。
五.通过各种途径和有效地管理措施，努力降低产品成本，进步经济效益。
(二)二零xx年主要职业安排
一.今年的销售合同规划为七五五零万元（其中配套部分预计四零零零万元）产品吨位二四零零吨，这个对我们来说不过是保生存略有盈利的一个规划数，即使这样的目标任务，也需要我们下一番苦功夫，开头来说销售部门要担当重任，要努力研究市场变化制定灵活的营销策略，研究和分析在瞬息万变的商战中怎样努力进步市场占有率，想办法进步合同的签订质量，尤其注重价格和回款质量）。高质量合同是要力争实现的，低价位是不得已而为之，有些是客观条件所决定的，我认为有些也与我们销售人员的综合素质包括心里素质有很大的关系，另外建议在明年涉及到大的项目产品招标前，必须充分分析招标经过中的各个环节，要对整个经过要有全面预测，对于招标方提出的难题及要求，如价格、质量、技术、服务等，做出及时准确的判断，从而进步中标率。为了更好的适应市场，应需进一步加强销售人员的培训职业，使他们成为既有神通广大的社会关系，又具有专业聪明和良好的职业道德的有用人才，这也是销售职业建设进步的路线。
二.在产品开发创新方面，技术部门应进一步以市场为导向，采取走出去请进来的办法，加强对风机先进技术信息的搜集、先进技术的消化吸收，以我所用。今年董事会已研究讨论过，对技术人员在产品创新、设计、工艺方面做出重大贡献的给予重奖（通过奖励使他们的劳动成果与待遇相适应），以此推动企业技术创新的步伐。
三.今年的质检职业非常艰巨，今年确定的产品零部件一次送检合格率比往年进步了，要想确保进步这个数字，需要我们的质检人员和广大干部职工都要付出艰辛的努力。随着企业产品上规模，要逐渐加大对质检检测设备的投入，严把质量关，要进步加大力度落实ISO九零零一的质量认证职业，重在抓落实，从而进步企业整体质量水，力争用三年的时刻把产品打造成品牌产品。
四.“产质量量是制造出来的，而不是检验出来的”，这些话寓意深远，可以说生产部门肩负着进步产质量量的重责大任，也需要进一步强化质量管理。我们这几年来，为了确保产质量量，掌握了多项先进的焊接工艺技巧和耐磨工艺，并积累了宝贵经验。我想随着广大职工干部质量觉悟的进步和有效控制质量管理办法的落实，我们的制造水和产质量量会越来越高。
五.企业的进步需要必备的硬件设施，更需要先进的管理软件来支撑，与同行业先进企业相比，我们的生产装备和条件落后很多，就管理水而言更为之汗颜。为此，我们任重而道远，要用先进的管理弥补硬件设施的不足。为了企业的生存与进步，要以科学进步观重要学说为指导，坚持以人为本，以企业经营为中心，创新进步模式，紧随市场变化的新形势，努力加强进修，切实进步企业的管理水。
回顾过去的一年，我们经受到了考验，同时我们也取得宝贵的经验，我相信，只要我们坚定必胜信心，苦练内功，拓展资料经验，不断进取，在杨董事长及董事会的正确指引下，企业就一定能战胜艰难险阻，走向胜利。
请股东们审议！谢谢！
——生产工厂职业规划 (菁选五篇)
变电站施工职业规划 第一零篇
电力设计院职业的指导想法：以院职业思路为指导，认真落实“基础考究年”各项要求，以能力建设为载体，进一步转变觉悟，实现企业竞争能力的稳步提升。
职业思路：以全面进步企业竞争力为核心，以“考究”的要求为标准，以能力建设为手段，以员工成长为根本，以技术创新为支撑，以团结协作为保障，全力以赴完成公司交办的各项职业任务。
职业目标：通过实施企业能力建设，力争在下面内容八个方面取得进步：
一、实施战略管理：制定二零xx年总体进步规划，抓好企业文化建设战略、科技创新进步战略、人才进步战略三项子战略的制定与实施。
二、提升设计能力：一是进一步发挥专业综合室的优势，下放权责，建立管理层次清晰，责、权、利统一的管理体系。二是加大典型设计的推广力度。三是合理进行设计人员的分层使用，激发设计人员的潜力。四是进步设计审查通过率，加强可研阶段设计深度。
三、强化技术支撑：一是积极参与五零零kv输变电工程的设计投标。二是满足公司有关部室和单位的需求，以体系规划和咨询为龙头，开展针对性研究。进一步深化地理信息体系gis的建设和开发职业，实现基本功能在全公司推广。三是增加产品的科技含量，以“考究”的标准设计产品，有重点地打造精品工程。四是深化典型设计职业。
四、创建企业品牌：一是加强宣传，打出北京电力设计的品牌。二是通过各种方式和载体将客户觉悟、竞争觉悟、进步觉悟在员工中普及、深入，通过员工的优质服务赢得企业的信誉。
五、打造人才队伍：一是为青年人的成长提供平台，并从近年入所的新员工开始试行职业生涯设计。二是建立全员绩效考核及员工沟通的长效机制。
六、规范企业基础管理：一是以内控制度建设为载体，形成完整的涵盖所有经营活动的控制体系。二是在全所范围内贯彻gb/t一九零零四-标准(质量管理体系业绩改进指南)。三是以安全闭环管理为载体，健全安全互保机制。四是按照档案管理规定严格归档审核，建立技术情报站。
七、推进灵魂文明建设：一是建立先进性教育长效机制，使党员进修教育、党风廉政和灵魂文明建设、企业民主管理等成为常态。二是在广泛征集的基础上，确定具有我所特色、员工广泛认同的企业文化理念。三是发挥党政工团齐抓共管的大政工优势，开展多种主题活动，营造良好气氛。
变电站施工职业规划 第一一篇
XXXX年是集团公司“十二五”规划及实现“一五八一一一”目标的第一年，为了紧跟上级的职业规划，我站按照公司及分管领导的部署，为把站内职业搞上去，做到制度标准化，职业一流化，使得全站XXXX年职业有序的进行，做到有的放矢，我站将重点围绕下面内容几点展开职业。
一、安全不放松
安全职业是实实在在的职业，是确实关系到员工自身安全和设备安全的大事，是必须建立在认认真的态度，实实在在的的职业、扎扎实实的作风基础上。坚定杜绝人身伤亡和特大设备事故、杜绝恶性误操作事故。为了加强我站安全管理职业，将着重抓好下面内容几点职业：
一、贯彻执行安全第一的安全生产方针，严格执行安全生产职业规程、规定，切实加强职工安全生产觉悟。通过对值班员的业务培训与进修，来进步值班员的安全技术素质，坚持以人为本，严抓员工的培训。
二、大力开展反违章活动，杜绝各类人员责任事故。违章时人身和误操作事故发生的根源，人身事故和误操作事故都是由于管理不严、措施不力、不执行俩票三制、违章指挥、违章作业或违反劳动纪律造成的。要把反违章职业真正落实到每一项检修或职业中。不但要执行规程制度，还要认真考核规程制度执行情况，。杜绝本职范围内的各类违章行为，消除人身和设备隐患，夯实安全基础。
三、严格执行俩票三制，并不断加强俩票的培训，俩票三制是保证安全的重要组织措施，认真执行是防止各类事故发生的有效手段，要细化职业票、操作票，交接班制度、巡回检查制度、设备定期试验轮换制度的具体内容，严格考核俩票三制执行情况。
四、对设备的除尘和防污闪职业。目前春季来临，大雾、凝露、小雨等气象时有出现，极易发生污闪事故，为此要不断加大设备的清扫力度，加强在独特情况
下的对设备的巡视，发现隐患及时整改，排除。积极做好事故预想，完善突发事
件应急处理预案，确保设备的安全稳定运行。
全年安全奋斗目标：
一、加强设备巡视力度，确保设备、线路的安全运行。
二、继续抓好反习性性违章、完善规章制度，加大考核力度，实现全年安全生
产,不发生变电事故。
三、不发生五类恶性事故。
二、搞好人员素质培训职业
一、继续加强技术培训职业，重点放在怎样取得良好培训效果方面，力争使大家的综合素质明显进步。坚持做到每月组织反事故演习，对预想的事故进行模拟操作并做好各项记录，演习结束后集体讨论，并将发现在演习经过中存在的难题及时加以纠正，使每个人能不断进步自身事故处理能力。
二、针对不同时期设备的独特运行工况，对值班员施以针对性的培训，进步了本人应对事故、防范事故、处理事故的能力。定期进行技术问答、事故预想、反事故演习的演练，使所有人员的业务技能得到一定的进步，并能胜任其相应职业，能够做到遇事不慌、沉着稳重、冷静应对。相互进修，共同促进，有效地防止误操作的发生，使所有成员的安全觉悟得到进一步加强，为安全生产奠定坚实基础。
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