乡村教师推荐工作报告简短 乡村教师工资比城里教师工资高多少

乡村教师推荐职业报告简短

为了全面了解乡村教师的职业情况，激发乡村教师的职业热诚，进步教育教学质量，我校特组织开展了乡村教师推荐职业,现将推荐职业报告如下：

推荐对象及条件

本次推荐对象为我校全体乡村教师,推荐条件如下：

1. 政治素质过硬，热爱教育事业，为人师表,具有良好的师德师风。

2. 业务能力强，教育教学成绩显著,能够胜任所教学科的教学职业。

3. 积极参与乡村教育改革，推动教育教学创新,为乡村教育进步作出贡献。

4. 关心关爱学生，善于与学生沟通,为学生提供良好的成长环境。

推荐经过

1. 个人自荐：符合条件的乡村教师可向学校提出自荐申请。

2. 评审小组审核：学校成立评审小组，对自荐教师进行审核,确保推荐对象的素质。

3. 网上投票：通过学校公众号、网站等渠道，对符合条件的乡村教师进行公开投票,接受全校师生监督。

4. 综合评定：评审小组根据投票结局及教师日常表现,对推荐对象进行综合评定。

推荐结局

经过层层筛选，本次推荐职业共评选出10名杰出乡村教师，他们在教育教学、师德师风、关爱学生等方面表现突出,为我校乡村教育事业做出了积极贡献。

本次乡村教师推荐职业，旨在激发乡村教师的职业热诚，进步教育教学质量，我校将继续关注乡村教师队伍建设，为乡村教育事业进步提供有力支持，也希望全体乡村教师能够再接再厉,为乡村教育事业贡献更多力量。